Hartmut Müller-Gerbes
 Kommunikation

„Ich liebe, was ich mache – und mache was ich liebe.“


Führen bedeutet: Menschen überzeugen.

Überzeugen durch eigenes Vorbild, überzeugen durch Vertrauen, überzeugen durch Kommunikation. Aus meiner Sicht gibt es eine überragende Fähigkeit, die gute, kluge, erfolgreiche, zielstrebige Leader haben, haben müssen.

Sie überzeugen mit Geschichten. Wir alle hören gerne gute Geschichten und wir folgen ihnen und denen, die sie erzählen.

Führung durch laute Autorität oder durch reine Fachexpertise ist sowas von Oldschool.

Heute bedeutet Führung vielmehr, in Projektteams andere Menschen ohne disziplinare Verantwortung zu führen, sei es, innerhalb von Unternehmen oder als Berater*in von außen kommend.

Konflikte sind unvermeidbar: fachliche, emotionale oder auch persönliche Auseinandersetzungen im Team sind per se nichts Schlechtes. Produktiv gelöst werden Konflikte allerdings nie durch Anweisung, sondern durch – erlenbare - Kommunikationsmethoden.

Storytelling ist wie gutes Handwerk. Es sieht leicht aus, erfordert Übung, verbunden mit dem natürlichen Talent zu reden und zu überzeugen, das jeder Mensch besitzt.

Kontaktieren Sie mich jetzt und starten Sie Ihre Veränderung!

+49 172 2418683

Mein Angebot

Hinter allen Angeboten stehen unterschiedliche Tools. Sie sind sämtlich wissenschaftlich erwiesen und in der praktischen Arbeit hundertfach immer wieder erfolgreich erprobt.

Zielgruppen

– Angehende Führungskräfte
– Führungskräfte
– Projektleitungen
– Leitungen ohne disziplinare Verantwortung 
   in Teams bei Kunden oder in geschäftsbereichs-
   übergreifenden Gruppen, Ärzt*innen in Krankenhäusern
– Menschen in der Kommunikationsbranche

Konzept

– Führen durch Vorbild
– Führen durch Kommunikation
– Führen ohne disziplinare Verantwortung 
   (in Projektteams, als Chefärztin oder Oberärztin 
   im Krankenhaus, weitere Beispiele) 
– Konflikte im Team lösen

Leistungen

– Wie führe ich Teams als Externe Beraterin, 
   Externer Berater
– Storytelling und Körpersprache
– Konflikte meistern 
– LinkedIn
– Coaching der Veränderung im Team 

Medientraining

– Newsroom
– Coaching
– Storytelling und Körpersprache
– LinkedIn 

Nehmen Sie noch heute Kontakt auf

Was Sie erwarten können

Coachender Ansatz

Aktives zuhören

Sie sind der Goldstandard

Authentizität 
& Empathie

Workshops

Teamcoaching

Einzelcoaching

3 Schritte zur Verbesserung

1.

Anliegen klären

2.

Umsetzung

3.

Sichtbare Verbesserung

Preise / Budget

Workshoptage starten bei 2.000 € mit Vorbereitung und Dokumentation.

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